Introduire les méthodes agiles dans la conduite de ses projets

Introduire les méthodes agiles dans la conduite de ses projets

On parle souvent de «méthodes Agiles»

mais nous allons voir qu’il s’agit avant tout d’un «état d’esprit Agile», voire d’une «culture Agile».

Pour preuve, dès le départ le terme «gestion de projet» est remplacé par «gestion de produit» car la vision produit vous oblige à vous centrer sur l’utilisateur et à adopter des approches différentes telles que l’amélioration continue

Module 1 : Les fondamentaux de l’approche Agile

Comprendre les valeurs et les principes Agiles.
Comparer la méthode Agile au cycle en V classique.
Les différentes méthodes Agiles.
L'intérêt des méthodes Agiles pour les projets digitaux.
Distinguer les avantages et les inconvénients de l'approche Agile.
Savoir quand appliquer une méthode Agile ou une méthode classique

Module 2 : Conduire un projet Agile

Comprendre l'approche itérative et incrémentale.
Identifier les rôles et responsabilités des différents acteurs.
Définir les fonctionnalités attendues du produit.
Estimer la charge des récits utilisateurs.
Planifier les itérations et les mises en production.
Se réunir quotidiennement.
Effectuer les revues d’itérations.
Mesurer l'avancement.
Pratiquer l'amélioration continue.

Module 3 : Aller plus loin avec Agile

Connaître les points de vigilance en contexte Agile
Recetter dans un contexte Agile.
Anticiper l'impact organisationnel des méthodes Agiles.
Utiliser des outils collaboratifs supportant la méthode Agile.
Découvrir d'autres domaines d'activités utilisant les méthodes Agile.
Trouver les ressources en ligne pour progresser sur les méthodes Agiles.

  • Comprendre les grands principes des méthodes Agiles
  • Appréhender les bénéfices des méthodes Agiles
  • Initier la mise en œuvre des méthodes Agiles

Au Port le 08 Juin, 06 Juillet et 24 août 2018 (7h de Formation)

A Sainte Marie le 26 Octobre et le 23 Novembre 2018 (7h de Formation)

A Saint Pierre le 28 Septembre 2018 (7h de Formation)

Tous salariés

Tout public désirant intégrer le monde du Digital et moderniser ses habitudes de travail

 

Valeurs et diversité pour se nourrir de la richesse de tous. Notre objectif est d'être un acteur social à la Réunion.

 
Nous pensons que la personnalisation est la clé de votre succès. Une pédagogie qui fait la part belle aux travaux d’application personnels, une pédagogie adaptée à votre niveau.
A la Réunion, l'étudiant évolue et ses attentes d’aujourd’hui ne sont plus celles d’hier. Il exige davantage de pratique pour son futur emploie. Dans un monde où tout bouge, apprendre un métier est un véritable challenge et l'IFR est là pour vous accompagner, avant, pendant et après vos études..
Le secteur de la formation est un secteur en évolution constante. Les raisons en sont multiples : le poids grandissant des technologies et les demandes des professionnels d'obtenir des employés efficaces, tous ces facteurs nous les conjuguont et faisont bouger les lignes..


NOS PARTENAIRES

Pour garantir un maximum de qualité, d'efficacité et de performance, les formations de notre centre sont certifiées par les organismes de qualité suivant

Notre Entreprise

Depuis sa création en 2002, IFR ne cesse d’améliorer ses outils pédagogiques afin de proposer des formations en phase avec les évolutions du marché du travail.

De même, l’équipe IFR étoffe régulièrement son offre de formations afin de contenter tous types de publics couvrant ainsi les niveaux 3 à 5.

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