Leadership et influence (Tous niveaux)

Leadership et influence (Tous niveaux)

Développer ses qualités de leader
Identifier quel type de leader vous êtes.
Évaluer sa détermination personnelle, son engagement et son implication.
Connaître les sources de pouvoir du leadership et les caractéristiques communes des leaders.
Identifier ce que les collaborateurs attendent d’un leader.

Être un leader visionnaire
Créer et partager une vision commune de l’avenir.
Travailler les différents niveaux de la vision : la conviction, l’ambition…
Anticiper et maîtriser le changement.

Être un leader communicant
Développer une communication constructive, motivante et mobilisatrice.
Donner et recevoir des feed-back.
Adapter son style de management à la personnalité de chaque collaborateur.
Gérer et maîtriser les situations de stress et les conflits interpersonnels.

Devenir un leader charismatique
Renforcer son charisme personnel et développer l'estime de soi.
Identifier ses atouts et valeurs personnels.
Influencer avec intégrité.

Développer les performances de son équipe
Clarifier les rôles et les missions. Fixer des objectifs précis et atteignables.
Déléguer et responsabiliser pour développer l’autonomie et la reconnaissance.
Faire adhérer ses collaborateurs.

S’affirmer dans les situations difficiles
Surmonter les freins, les résistances, les situations conflictuelles.
S’appuyer sur les éléments moteur.
Développer son sens de la répartie.

 

S’approprier les techniques et comportements du leader.
Faire partager sa vision avec charisme auprès de l’ensemble des équipes.
Élargir son influence et sa capacité de conviction.

30 et 31 Août 2018

Aucun

tout Public

 

Valeurs et diversité pour se nourrir de la richesse de tous. Notre objectif est d'être un acteur social à la Réunion.

 
Nous pensons que la personnalisation est la clé de votre succès. Une pédagogie qui fait la part belle aux travaux d’application personnels, une pédagogie adaptée à votre niveau.
A la Réunion, l'étudiant évolue et ses attentes d’aujourd’hui ne sont plus celles d’hier. Il exige davantage de pratique pour son futur emploie. Dans un monde où tout bouge, apprendre un métier est un véritable challenge et l'IFR est là pour vous accompagner, avant, pendant et après vos études..
Le secteur de la formation est un secteur en évolution constante. Les raisons en sont multiples : le poids grandissant des technologies et les demandes des professionnels d'obtenir des employés efficaces, tous ces facteurs nous les conjuguont et faisont bouger les lignes..


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Depuis sa création en 2002, IFR ne cesse d’améliorer ses outils pédagogiques afin de proposer des formations en phase avec les évolutions du marché du travail.

De même, l’équipe IFR étoffe régulièrement son offre de formations afin de contenter tous types de publics couvrant ainsi les niveaux 3 à 5.

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