Pilotez la performance par les tableaux de Bord (Tous niveaux)

Pilotez la performance par les tableaux de bord (Tous niveaux)

Introduction
Différence entre reporting et tableau de bord.
Penser ses tableaux de bord comme des outils de pilotage
Identifier son besoin et les objectifs à atteindre.

Concevoir ses tableaux de bord comme des outils de pilotage
Identifier son besoin et les objectifs à atteindre.
Hiérarchiser les informations clés nécessaires au management quotidien de l’équipe.
Choisir les indicateurs clés de performance d’équipe et performance individuelle.
Inclure les objectifs spécifiques et les indicateurs pertinents pour les reportings.

Construire un tableau de bord pertinent pour son activité
Construire un tableau de bord pratique à piloter.
Définir la fréquence utile de mise à jour des tableaux de bord.
Mettre en place des procédures d’alerte.
Impliquer les membres de l’équipe commerciale

Manager son activité en s’appuyant sur les tableaux de bord
Analyser ses tableaux de bord en optimisant son temps
Suivre la performance réalisée par rapport aux objectifs fixés pour anticiper, piloter et ajuster son activité.
Utiliser les chiffres comme outil de management
Organiser des points de suivi réguliers.
Optimiser ses tableaux de bord

S’approprier les méthodes efficaces pour piloter son activité à partir de tableaux de bord.
Construire ses tableaux de bord adaptés à son activité et à ses objectifs.
Piloter son activité en s’appuyant sur les tableaux de bord
Donner du sens.

13 et 14 Septembre 2018

Aucun

Tous managers

 

Valeurs et diversité pour se nourrir de la richesse de tous. Notre objectif est d'être un acteur social à la Réunion.

 
Nous pensons que la personnalisation est la clé de votre succès. Une pédagogie qui fait la part belle aux travaux d’application personnels, une pédagogie adaptée à votre niveau.
A la Réunion, l'étudiant évolue et ses attentes d’aujourd’hui ne sont plus celles d’hier. Il exige davantage de pratique pour son futur emploie. Dans un monde où tout bouge, apprendre un métier est un véritable challenge et l'IFR est là pour vous accompagner, avant, pendant et après vos études..
Le secteur de la formation est un secteur en évolution constante. Les raisons en sont multiples : le poids grandissant des technologies et les demandes des professionnels d'obtenir des employés efficaces, tous ces facteurs nous les conjuguont et faisont bouger les lignes..


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