Formation de formateurs Occasionnels

Formation de formateurs occasionnels

1. Préparer une action de formation
Les attentes des adultes en formation.
L’élaboration d’une formation : choisir les méthodes à appliquer en fonction de
l'objectif pédagogique
Sélectionner les supports adaptés
Les 3 temps d’une formation

2. Susciter l’intérêt des participants
Les trois rôles principaux de l’animateur/facilitateur
La posture du formateur
Les différentes techniques d’animation
Les fondamentaux d'une communication efficace en formation
L’impact du non verbal

3. Donner du sens et un cadre à la formation
Rappeler (ou présenter) l’objectif et le cadre
Présenter le déroulement de la formation et les règles
Le tour de table pour se présenter et recenser les attentes des participants
Créer un climat de confiance propice à la participation, communication

4. Faciliter l’ancrage des messages clefs et les réactiver
Structurer la progression pédagogique et préparer ses messages clefs.
Construire des visuels d’appui pour faciliter l’ancrage
Valider l'acquisition progressive des compétences
Faire le lien avec les réalités terrain des participants

5. Gérer les aléas en formation
Anticiper la disparité / passivité des groupes,
Réguler les prises de parole
Gérer les situations délicates : avec le groupe, avec le formateur

6. Clore la formation
Restituer avec un tour de table profitable
Evaluer et distinguer les notions de satisfaction et d’efficacité
Rappeler les engagements, valider les plans d’action et remercier.
Mises en application : concevoir une séquence et l’animer. Gérer son temps, son
contenu, son groupe. Créer un questionnaire d’évaluation et le tester… etc.

 

 Construire des objectifs et une progression pédagogique, Concevoir et utiliser des supports pédagogiques, Maîtriser les techniques d'animation de groupe, Gérer les situations délicates en formation, Evaluer l'action de formation.

 11-12-13 Février 2019

Aucun

Toute personne amenée à former quel que soit le domaine d'intervention.

 

Valeurs et diversité pour se nourrir de la richesse de tous. Notre objectif est d'être un acteur social à la Réunion.

 
Nous pensons que la personnalisation est la clé de votre succès. Une pédagogie qui fait la part belle aux travaux d’application personnels, une pédagogie adaptée à votre niveau.
A la Réunion, l'étudiant évolue et ses attentes d’aujourd’hui ne sont plus celles d’hier. Il exige davantage de pratique pour son futur emploie. Dans un monde où tout bouge, apprendre un métier est un véritable challenge et l'IFR est là pour vous accompagner, avant, pendant et après vos études..
Le secteur de la formation est un secteur en évolution constante. Les raisons en sont multiples : le poids grandissant des technologies et les demandes des professionnels d'obtenir des employés efficaces, tous ces facteurs nous les conjuguont et faisont bouger les lignes..


NOS PARTENAIRES

Pour garantir un maximum de qualité, d'efficacité et de performance, les formations de notre centre sont certifiées par les organismes de qualité suivant

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Depuis sa création en 2002, IFR ne cesse d’améliorer ses outils pédagogiques afin de proposer des formations en phase avec les évolutions du marché du travail.

De même, l’équipe IFR étoffe régulièrement son offre de formations afin de contenter tous types de publics couvrant ainsi les niveaux 3 à 6.

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