QTV "QUALITE DE VIE AU TRAVAIL", ENGAGEONS NOUS !

QTV "Qualité de vie au travail", Engageons nous !

Les enjeux du bien-être au travail
Compatibilité de la performance et du bien-être
Les différentes variables de la qualité de vie et de la performance d'une équipe
Les facteurs de mal-être au travail :
Les principaux indices (absentéisme, accidents du travail)

Mesurer le bien-être dans son organisation
Effectuer un bilan auprès des collaborateurs à travers 10 points fondamentaux
Les niveaux de bien-être individuel et collectif
Mesurer la cohésion de son équipe

Construire sa charte qualité de vie au travail
Les enjeux
Les impacts sur l’image de l’organisation et la politique RH  
Sélectionner les éléments clés de sa politique QVT : espaces de travail ; équilibre vie professionnelle vie personnelle ; organisation des temps et modalités de travail, etc.

Faire vivre la démarche qualité de vie au travail
Les indicateurs de QVT dans votre organisation ;
Les attentes exprimées par les RH, managers, collaborateurs, membres des institutions représentatives du personnel, intervenants santé, QSE.
Définir le plan d’actions : organiser les actions dans le temps ;
Favoriser l'expression des collaborateurs sur le projet ;
Constituer le groupe de pilotage  
suivre les impacts au plan organisationnel, relationnel, économique.

Intégrer la démarche QVT dans une approche globale
Impacts sur les pratiques managériales et implication des managers.
Les règles de conduite

 

Réfléchir à la mise en place d’une démarche QVT
Elaborer la démarche
Donner aux participants les méthodes et les outils pour faire vivre la démarche QVT dans l’organisation

21et 22 Septembre 2018

Aucun

Managers, DRH, QSE, Responsable formation, directions et plus largement toute personne impliquée dans la QVT de son organisation

 

Valeurs et diversité pour se nourrir de la richesse de tous. Notre objectif est d'être un acteur social à la Réunion.

 
Nous pensons que la personnalisation est la clé de votre succès. Une pédagogie qui fait la part belle aux travaux d’application personnels, une pédagogie adaptée à votre niveau.
A la Réunion, l'étudiant évolue et ses attentes d’aujourd’hui ne sont plus celles d’hier. Il exige davantage de pratique pour son futur emploie. Dans un monde où tout bouge, apprendre un métier est un véritable challenge et l'IFR est là pour vous accompagner, avant, pendant et après vos études..
Le secteur de la formation est un secteur en évolution constante. Les raisons en sont multiples : le poids grandissant des technologies et les demandes des professionnels d'obtenir des employés efficaces, tous ces facteurs nous les conjuguont et faisont bouger les lignes..


NOS PARTENAIRES

Pour garantir un maximum de qualité, d'efficacité et de performance, les formations de notre centre sont certifiées par les organismes de qualité suivant

Notre Entreprise

Depuis sa création en 2002, IFR ne cesse d’améliorer ses outils pédagogiques afin de proposer des formations en phase avec les évolutions du marché du travail.

De même, l’équipe IFR étoffe régulièrement son offre de formations afin de contenter tous types de publics couvrant ainsi les niveaux 3 à 5.

IFR Le Port

  • Adresse: 40 rue Louis Breguet
    ZAC 2000
    97420 LE PORT
  • Téléphone : 0262 42 48 00
  • Mail: contact@ifrism.fr

Déclaration d'activité enregistrée sous le
n° 98970283697 auprès du Préfet de région de la Réunion

IFR Saint-Pierre

  • Address: 83 avenue Luc Donat
    97410 SAINT-PIERRE
  • Téléphone : 0262 200 392
  • Mail: contact@ifrism.fr

Déclaration d'activité enregistrée sous le
n° 98970283697 auprès du Préfet de région de la Réunion

IFR Sainte-Marie

  • Adresse : 41 r Pépinière;Place, 97438 SAINTE MARIE
  • Téléphone : 0262 20 03 92
  • Mail: contact@ifrism.fr

Déclaration d'activité enregistrée sous le
n° 98970283697 auprès du Préfet de région de la Réunion