GESTIONNAIRE DE PAIE - FORMATION PASSERELLE

Porte d'entrée dans les métiers des ressources humaines ou vocation profonde, la paie est sans aucun doute un métier d'avenir.

Spécialiste du bulletin de paie dans l’entreprise, le gestionnaire de paie a en charge les différentes procédures administratives relatives au personnel : préparation des bulletins de salaires, comptabilisation des congés payés et des absences, établissement des déclarations sociales... 

 

DROIT DU TRAVAIL

Identifier les différents types de contrats de travail

Respecter les règles légales en matière de durée du travail

Les cessations de contrat et le conseil des prud’hommes

 

RAN INFORMATIQUE

Maitriser les fonctions fondamentales de Word

Maîtriser les fonctions fondamentales sur Excel

 

INTEGRER LES BASES DU BULLETIN DE PAIE

Les différentes rubriques d’un bulletin de paie

Les mentions obligatoires et interdites

Maîtriser le principe de la mensualisation

Respecter les règles de paiement du salaire et le salaire minimum (SMIC et conventionnel)

Différencier les éléments soumis et non soumis à cotisations

 

ETABLIR UN BULLETIN DE PAIE

Les différents éléments de la rémunération : le salaire de base, primes et gratifications, avantages en nature et frais professionnels

Rémunérer le temps de travail : heures supplémentaires et complémentaires

La suspension du contrat de travail

La valorisation des retenues sur salaire

Les congés payés : décompte et paiement, les spécificités du temps partiel

La modification du contrat de travail

 

LE TRAITEMENT DES ABSENCES ET DE LA MALADIE

Loi de mensualisation

Indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS maladie)

IJSS et retenue à la source

Maintien du salaire net sous déduction des IJSS

Congé maternité, congé de paternité

IJSS maternité et paternité

Accident du travail et maladie professionnelle, accident de trajet

IJSS accident du travail

 

Avoir déjà travaillé dans ce secteur ou suivi une formation en lien avec ces domaines d’activités

Avoir un projet professionnel dans le secteur 

Gestionnaire de paie, technicien de paie, assistant Paie, comptable Paie.

 294 heures dont 224 heures en centre et 70 heures en stage.

Les prochaines sessions de formation sur notre centre de Saint-Pierre le 25/02/2019 jusqu'au 6/05/2019

 Audrey Séverin - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Centre de Sainte-Pierre 0262 20 03 92

 

Valeurs et diversité pour se nourrir de la richesse de tous. Notre objectif est d'être un acteur social à la Réunion.

 
Nous pensons que la personnalisation est la clé de votre succès. Une pédagogie qui fait la part belle aux travaux d’application personnels, une pédagogie adaptée à votre niveau.
A la Réunion, l'étudiant évolue et ses attentes d’aujourd’hui ne sont plus celles d’hier. Il exige davantage de pratique pour son futur emploie. Dans un monde où tout bouge, apprendre un métier est un véritable challenge et l'IFR est là pour vous accompagner, avant, pendant et après vos études..
Le secteur de la formation est un secteur en évolution constante. Les raisons en sont multiples : le poids grandissant des technologies et les demandes des professionnels d'obtenir des employés efficaces, tous ces facteurs nous les conjuguont et faisont bouger les lignes..


NOS PARTENAIRES

Pour garantir un maximum de qualité, d'efficacité et de performance, les formations de notre centre sont certifiées par les organismes de qualité suivant

Notre Entreprise

Depuis sa création en 2002, IFR ne cesse d’améliorer ses outils pédagogiques afin de proposer des formations en phase avec les évolutions du marché du travail.

De même, l’équipe IFR étoffe régulièrement son offre de formations afin de contenter tous types de publics couvrant ainsi les niveaux 3 à 6.

IFR Le Port

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  • Téléphone : 0262 42 48 00
  • Mail: contact@ifr-reunion.re

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IFR Saint-Pierre

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